婚假丧假育儿假陪产假天数
选一个省份看婚假、丧假、育儿假和男方陪产假的天数，写作口径一并列出，还可以把两三个省份放在一张表里对照。产假不在这一页。
育儿假多数省份是子女满 3 周岁前每年可以休，所以默认按 3 年估算。多个子女能不能叠加各地没有统一口径，本页默认按每个子女每年各享受来算，当地不叠加时把子女数改成 1。
北京
北京：四类假期合计 40 天
| 假期 | 天数 | 口径说明 |
|---|---|---|
| 婚假 | 10 天 | 含国家法定 3 天，地方增加 7 天 |
| 丧假 | 1 到 3 天 | 国家层面无统一法定标准，为常见执行口径 |
| 育儿假 | 每年 5 天 | 子女满 3 周岁前，夫妻双方每年各 5 天 |
| 陪产假 | 15 天 | 给男方的假期，有的省份叫护理假 |
依据：《北京市人口与计划生育条例》（2024 年公开版本）。以当地最新规定为准。
多省对比
| 假期 | 北京 |
|---|---|
| 婚假 | 10 天 |
| 丧假 | 1 到 3 天 |
| 育儿假每年 | 5 天 |
| 陪产假 | 15 天 |
| 依据 | 《北京市人口与计划生育条例》（2024 年） |
丧假全国口径一致，不随省份变化，列在表里只是为了和另外三类放在一起看。
使用说明
婚假、育儿假和男方陪产假由各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例规定，天数差别很大：婚假从 10 天到 30 天都有，陪产假从 10 天到 30 天，育儿假多数是每年 10 天，个别省份每年 5 天或 15 天。表里的天数是公开条例里的常见档位，只作参考，用之前请按当地最新条例再核对一次。
育儿假的口径各地写法不同：多数省份写的是子女满 3 周岁前，夫妻双方每年各若干天，这是父母双方各自享受的天数，不是两个人加起来的合计；也有省份把年龄条件放宽到子女满 6 周岁，或把天数写成区间。多个子女能不能叠加，各地没有统一口径，本页默认按每个子女每年各享受来估算。
丧假在国家层面没有统一的法定天数标准。以往的规定只提到直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可酌情给 1 到 3 天，多数企业按这个区间执行，去外地料理后事还可能另给路程假。岳父母、公婆去世是否给假，由单位规章制度决定。
婚假这里给的是含国家法定 3 天的合计天数，括号里会拆出地方增加的部分。国家层面只规定 1 到 3 天，目前绝大多数省份已经加到 10 天以上，再婚同样享有婚假。婚假什么时候休完，法律没有统一规定，多由单位员工手册约定，常见是一年内。
产假不在这一页：产假是基础 98 天加地方奖励假，还要和生育津贴、单位补差额一起看才完整，用产假天数与生育津贴单独算。按省份速查包括产假在内的常见假期档位，可以对照假期天数速查；带薪年休假用年假天数计算。
表里每条数据都标了依据的省级条例名称和 asOf 年份，年份统一取公开版本的年份，个别省份条例还在陆续修订，实际天数可能与最新规定有出入，务必以当地最新规定为准。
常见问题
育儿假是每个孩子每年，还是父母合计？
两种口径都存在，要看当地条例怎么写。多数省份写的是子女满 3 周岁前夫妻双方每年各若干天，这是父母双方各自享受的天数，不是两个人加起来的合计。多个子女能不能叠加，各地没有统一口径，本页默认按每个子女每年各享受来估算，填子女数时可以自己改。
丧假有全国统一的天数吗？
没有统一标准。国家层面没有硬性的法定天数，以往的规定只提到直系亲属去世时可酌情给 1 到 3 天，多数企业按这个区间执行，去外地料理后事还可能另给路程假。岳父母、公婆去世是否给假，由单位规章制度决定，所以本页给的是常见执行口径，不是全国法定。
婚假天数含国家法定的 3 天吗？
含。这里给的是合计天数，说明里会拆出地方增加的部分。国家层面只规定 1 到 3 天，目前绝大多数省份已经通过地方条例增加到 10 天以上，再婚同样享有婚假。
陪产假和护理假是一回事吗？
基本是一回事，都是给男方的假期，有的省份叫陪产假，有的叫护理假或配偶陪产假。天数各地差别不小，短的 10 天，长的 30 天，具体看所在省份的条例。
育儿假能跨年累计、分次休吗？
条例一般只写每年，能不能拆分、能不能跨年累计由单位规章决定，跨年可能作废。休之前和人事确认一次书面口径，比事后争议省事。
四类假期可以连着休成一段时间吗？
不一定。婚假、陪产假、育儿假各有适用条件和时间窗口，能不能连休、怎么排要和单位协商，假期期间的工资发放主体也不相同。这一页只做天数合计，具体安排以单位制度和当地规定为准。
这些天数是全国统一的吗？
不是。婚假、陪产假和育儿假由各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例规定，2021 年前后陆续修订，同一年里也可能再调整；丧假则来自国家层面的惯例。用之前按当地最新条例再核对一次。
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